Vaga Para Líder de Suporte à Produção

Objectivo do Trabalho

Liderar as operações da equipa de comissionamento e arranque para garantir os volumes de produção, aplicando conhecimento técnico especializado e garantindo a máxima disponibilidade do equipamento por meio de gestão de pessoal, sistemas e processos. 

Responsabilidades

• Responsável pela gestão documental do departamento;
• Gerir produtos químicos e outros consumíveis, inventário e interface com a gestão de materiais;
• Participar no desenvolvimento de lista-tarefa da manutenção de primeira linha para produção;
• Desenvolver e revisar listas de verificação de produção, leitura de processo e folhas de inspecção;
• Preparar e manutenção relatório longo pendente e tempo de actividade da planta;
• Liderar, gerir e acompanhar relatórios de Bypass Override;
• Gerir, emitir isenções de permissão de trabalho;
• Liderar e acompanhar a gestão da mudança;
• Capturar e manter dados departamentais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Liderar, gerir processos de gestão de obras;
• Interface com a manutenção nas actividades planejadas;
• Participar na revisão da estratégia de manutenção;
• Ser responsável por validar o conteúdo dos módulos de treinamento;
• Gerir e liderar uma equipa de produção de comissionamento, assumindo a responsabilidade geral de gerir o desempenho e treinamento e desenvolvimento da equipa;
• Coordenar todas as actividades de manutenção e comissionamento da planta;
• Relatório de feedback de status de comissionamento para a gerência;
• Fornecer informações de suporte da planta e
• realizar actividades do processo da planta;
• Gerir o processo de materiais perigosos da planta;
• Garantir as especificações operacionais da planta e os requisitos de qualidade do produto;
• Auxiliar e reforçar a equipa operacional em relação à inspecção de instalações e equipamentos;
• Garantir a segurança do equipamento e a entrega para manutenção;
• Executar funções do sistema de controlo distribuído da planta (DCS);
• Executar funções de controlos de desligamento de emergência da planta (ESD)
• Participar activamente no planeamento e programação da manutenção;
• Preparar Pacotes de Evidências de Auditoria;

Educação formal

NQF Nível 4 Ocupacional/ NQF Nível 4 Vocaciona-

l/Nível Médio Técnico (Moz)

Competência do líder de turno

Experiência mínima

5+ anos relevantes

Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 6 de Junho, no website da http://www.sasol.com/carrers/carrers/experiencedhires, clique na opção Find jobs e seleccione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis.

Local: Tamane